FEMUR el Día Internacional de la Mujer Trabajadora

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La Federación de la Mujer Rural, cada año celebra el Día Internacional de la Mujer y recuerda a toda la sociedad que falta por conseguir una verdadera y efectiva Igualdad de Género.

En FEMUR siempre hemos sido conscientes de la importancia de la Mujer Rural y sus problemas para que estén integrados en las propuestas planteadas desde la Federación a todos los Organismos Públicos y Privados.

Bajo estas premisas, este Manifiesto, pretende tener efectos positivos para acabar con la desigualdad y construir una sociedad más justa, libre e igualitaria donde no tenga cabida la opresión y explotación de las mujeres y se defienda sus derechos humanos.

FEMUR, realiza proyectos, programas y actividades mediante propuestas formativas, informativas, de asesoramiento y de debate, para fortalecer con herramientas de trabajo y mejoren las condiciones de vida de las mujeres: Derechos Humanos, Económicos, Políticos con su participación en la vida.

La Federación de la Mujer Rural lleva 25 años trabajando en proyectos de Cooperación al Desarrollo, Proyectos Europeos, Nacionales, Regionales y Locales para que las Mujeres Rurales de todo el Mundo tengan una calidad de vida y ocupen un lugar destacado en la Sociedad.

TEMAS PENDIENTES DE LA MUJER FRENTE A LA SOCIEDAD:

  1. La Selección de Personal en las entrevistas de trabajo.
  2. Dificultad en el acceso al empleo.
  3. Igualdad en el Desarrollo de la carrera profesional.
  4. La Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral.
  5. La Corresponsabilidad, falta de formación en la educación real sobre la Igualdad entre Mujeres y Hombres.
  6. Implantación de otras formas de trabajo: Teletrabajo, etc.
  7. La situación de mujeres sometidas al acoso sexual.
  8. Brecha salarial, desigualdad en las retribuciones frente a los hombres.
  9. Desigualdad de la “mujer rural”, en las oportunidades laborales, sociales, culturales, frente a las mujeres del medio urbano.
  10. Un Plan para favorecer la Igualdad entre Hombres y Mujeres en el medio rural
  11. Promoción de Políticas dirigidas a reducir la discriminación laboral y el desempleo de las mujeres.
  12. Más convocatorias de ayudas y subvenciones específicas destinadas a las asociaciones de mujeres rurales.

Hontalbilla marzo de 2.014

Juana Borrego Izquierdo

Presidenta Nacional de Femur