¿Cuales son las ayudas por tener un hijo en 2019?

Existe todo un conjunto de ayudas a las familias con hijos. Entre todas ellas, las mas comunes son las siguientes:

Prestación económica por nacimiento de un hijo

Se trata de un subsidio que se da en caso de nacimiento o adopción múltiple. Lo puede solicitar las madres solteras, con alguna discapacidad o las familias numerosas. Se trata de un pago único de 1.000 euros que recibe la madre.

Ayuda familiar por hijo o menor acogido

Para solicitar esta ayuda los hijos deben tener menos de 18 años, estando incluidos los casos de mayores de esa edad afectados por una discapacidad igual o mayor del 65%. La ayuda variará en función de la edad y la discapacidad, y esta sujeta a unos limites máximos de ingresos para poder recibirla:

  • Hijos o menores a cargo menores de 18 sin discapacidad

El importe de la ayuda es de 291,00 euros anuales (24,25€ mensuales), cuando los ingresos del beneficiario no superen los 11.953,94€ anuales más un 15% por cada hijo o menor acogido a cargo a partir del segundo.

En el casa de familias numerosas, el limite será de 17.991,42€, incrementándose en 2.914,12€ por cada hijo a cargo a partir del cuarto a su cargo.

  • Hijos o menores de 18 años con discapacidad igual o mayor del 33%

En este caso las ayudas son de 1300€ anuales por hijo, 250 al trimestre, y no se tendría en cuenta el limite de recursos económicos al tratarse de una persona con discapacidad.

  • Mayores de 18 años con una discapacidad igual o mayor del 65%

En este caso tampoco habría limitación de ingresos máximos, y se concedería un importe de 4.704,00€ anuales por hijo, 392,10€ al mes.

  • mayores de 18 años con una discapacidad igual o mayor del 75%

Como en los anteriores, no habría limitación de ingresos. el importe de esta ayuda asciende a los 7.056,00 euros al año, 588 euros al mes.

Para solicitar estas ayudas se debe entregar la documentación necesaria en los Centros de Atención e Información de la Seguridad Social.

Subsidio por maternidad

Se trata de una prestación que se percibe durante las 16 semanas siguientes al parto, dos mas si el niño tiene alguna discapacidad. Es lo que se conoce como baja por maternidad. El sistema de la Seguridad Social abona durante este tiempo el 100% de la cotización del mes anterior a la maternidad.

En los casos en que la madre trabajadora reúna todos los requisitos salvo el periodo mínimo de cotización, la duración del subsidio no contributivo para la trabajadora sera de 42 días naturales a partir del día del parto, que se incrementara en 14 días naturales en los casos de nacimiento de un hijo:

  • En una familia numerosa
  • En una familia mono parental
  • Parto múltiple
  • Cuando la madre o el hijo estén afectados de discapacidad en un grado igual o superior al 65%.

Los requisitos para solicitar esta ayuda son:

  • Estar afiliados y en alta o en situación asimilada de alta.
  • Tener cubierto un periodo de cotización de 180 días dentro de los 7 años inmediatamente anteriores a la fecha del parto o al inicio del descanso o, alternativamente, 360 días cotizados a lo largo de su vida laboral.
  • Este periodo mínimo es gradual, según la edad para los trabajadores que causen prestaciones por paternidad:
    • Menores de 21 años: no se exige periodo mínimo de cotización.
    • Cumplidos 21 años y menor de 26: 90 días cotizados dentro de los 7 años inmediatamente anteriores a la fecha del inicio del descanso o, alternativamente, 180 días cotizados a lo largo de la vida laboral.
    • Mayor de 26 años: 180 días dentro de los 7 años inmediatamente anteriores al momento de inicio del descanso o, alternativamente, 360 días cotizados a lo largo de su vida laboral.

Si resulta necesario contratar a una persona que permita conciliar la vida familiar y laboral, existe una bonificación del 45% de las cuotas de la Seguridad Social para las familias numerosas o mono parentales.

Reducción de jornada por lactancia

Las madres que trabajen pueden pedir a la empresa un permiso de una hora al día para alimentar a su hijo hasta que cumpla 9 meses. Es posible decidir como distribuir ese tiempo a lo largo del día.

Prestaciones del Servicio de Empleo público (SEPE)

Ayuda familiar

Se trata de un subsidio que pueden percibir las madres con cargas familiares tras agotar las prestación por desempleo.

Subsidio por insuficiencia de cotización

Se puede solicitar cuando se haya cotizado lo suficiente para poder solicitar la prestacion contributiva. Solo hacen falta tres meses para poder solicitarlo sis se tienen hijos al cargo, o seis meses si se tienen responsabilidades familiares.

Plan Prepara

Es una ayuda que se solicita cuando ta se ha agotado el paro y el resto de subsidios. Hay que estar inscrito como demandante de empleo un año en los últimos dieciocho meses.

Plan de Activación para el Empleo

Esta ayuda se solicita cuando ya se han agotado todas las anteriores y es un requisito básico tener cargas familiares.